Çalışanlarımız

Her bir çalışanımızın şirketimizin başarısına olan katkısının bilinciyle DHL, şirketin hedefleri ve müşterilerimizin beklentileri doğrultusunda, elemanlarını sorumluluk almak, gayretli ve işbirliğine açık olmak konularında teşvik etmektedir.

Ekibimize katılacak arkadaşların seçimi konusunda ELEMAN ÖNERİ SİSTEMİ ’nden yararlanıyoruz. Bu süreçte DHL çalışanları arkadaşlarını çeşitli pozisyonlara öneriyorlar ve o kişi işe alınıp, altı ayı başarı ile geçirdiği takdirde, öneren kişiyi üç çeyrek altınla ödüllendiriyoruz.

DHL personeline sağlanan avantajlar “Değerimiz İnsanımız” felsefesi çerçevesinde şekillendirilmiş olup; Özel Sağlık Sigortası, Hayat Sigortası, personel servisleri ve yemekhane gibi standart uygulamaların yanısıra yılbaşı baloları, piknikler gibi her yıl düzenli olarak yapılan sosyal aktiviteler; yılbaşı, bayram ve doğum günlerinde personele verilen hediyeler; cuma günleri organize edilen terapik masaj seansları; başarılı çalışanlarımızın belirli süre aralıklarıyla ödüllendirildiği Parlayan Yıldızlar Ödül Sistemi; çalışanlarımızın yaratıcı fikirlerinin hayata geçirilerek iş süreçlerine yansıtılmasına olanak sağlayan “Öneriyorum” sistemi; yeni bebek sahibi olan çalışanlarımıza yönelik uygulanan ve bebek sağlığı, bakımı hakkında çalışanlarımızın bilinçlendirilmesine destek veren “Hoşgeldin Bebeğim Programı”; DVD Market ve “Ayın konuğu” gibi cazip uygulamalar sayesinde “DHL'de çalışmak” büyük bir ayrıcalık halini almaktadır.